公式アカウント
本セミナーでは、社員が仕事において「共感とつながり」を感じられる環境作りの重要性を探るだけでなく、AI(人工知能)の活用により、この取り組みをいかに革新的に進化させられるかについて具体的な知見を提供いたします。AIの技術は、業務効率化や業績向上だけではなく、社員のニーズの把握、意識の向上、そして働きやすい職場作りに大きく貢献する可能性を秘めています。
生成AI(人工知能)をはじめとするAIの業務活用が急速に進んでいます。AIエージェントの登場により、AIによる業務自動化が現実のものとなりつつあります。ただしAIエージェントを活用するには、システムの基盤であるITインフラストラクチャーの整備が不可欠。最新のITインフラ技術や、ソリューション、活用事例などをご紹介いたします。
激動の時代、チームリーダーを悩ませ、生産性停滞にも繋がる課題が生まれやすい『非定型業務』。本セミナーでは、BPOや自動化を戦略的に活用し、この課題を打開。チームを着実に強化する実践的なマネジメント術を提示します。
生成AI活用は、その光の裏側でハルシネーションやセキュリティへの懸念は払拭できず、安全な導入を阻む構造的な壁にもなっています。企業がこの「リスクの時代」を勝ち抜くためには、AIを成長の機会と捉え「守りと攻めの絶妙なバランス」を取る必要があります。本セミナーでは、生成AIの力を最大限に引き出すための必須条件を議論します。
ユニコーンやIPO、地域を担っていく中核企業を創出すべく、その予備軍となるスタートアップを支援するプログラム「FASTAR」。第12期として選抜された20社のスタートアップが、1年間のプログラムを通じ練り上げられた事業計画と事業成果を発表いたします。
ニューロダイバーシティとは、Neuro(脳・神経)とDiversity(多様性)の2つが組み合わさった言葉で「神経多様性」を意味します。本フォーラムでは、神経発達症(発達障害)だけでなく、他の精神疾患も神経多様性と受け止め、お互いを尊重する文化を企業内に定着させることを目指します。
2026年4月の法改正により、今後、全国で約3000人のCLO(Chief Logistics Officer)が誕生すると言われています。いま、物流を経営アジェンダの中心に据えられるかどうかが、企業の競争力を左右します。次世代の物流改革をテーマに、CLOとリーダーのための特別フォーラムを開催します。
AIと人間が共存する未来の働き方について、企業・専門家・働く当事者がともに考え、新しい可能性を探る場を提供します。最新のAI技術動向から、組織変革、働く場所の選択肢、スキルの再定義、ウェルビーイングまで、幅広いテーマを総合的に議論することで、変化を恐れるのではなく、変化を活かす未来の働き方を提言します。
「次世代グローバル・サプライチェーンフォーラム」を立ち上げ、サプライチェーンの専門家、学識者、企業トップなど多様な識者が一堂に会し、変わりゆく世界秩序の中で、世界の動向を見据えた上で日本のSCMが進むべき方向と、その実現に向けた戦略を探ります。
生成AIの社会的インパクトや事業化への道筋、現場で突き当たるリアルな課題など、多角的な視点から議論を深めます。さらに、挑戦と成果を称える「生成AI大賞」も併催。今、何に挑むべきか――未来を考える皆様へ有益なヒントを提供します。
性差に由来した健康課題は「骨太の方針2025」でも取り組むことが明記されており、「男性更年期障害を含む」と記載されています。このセミナーでは、男性更年期の専門医と婦人科医が、男女それぞれの健康課題について、症状や対処法などをわかりやすく解説します。
企業のビジネス変革に役立つ注目のテーマやIT技術トレンドを日経クロステックの編集部員と日経BP 総合研究所の研究員が1日、1テーマ、1時間でコンパクトにわかりやすく解説するというコンセプトの人気オンラインセミナー。