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ニューロダイバーシティとは、Neuro(脳・神経)とDiversity(多様性)の2つが組み合わさった言葉で「神経多様性」を意味します。本フォーラムでは、神経発達症(発達障害)だけでなく、他の精神疾患も神経多様性と受け止め、お互いを尊重する文化を企業内に定着させることを目指します。
市場環境が急速に変化する中、企業成長の鍵は「生活者理解」です。本ウェビナーでは、最新の“デザイン&リサーチ”手法と実践事例を紹介します。企業課題とリサーチ進化を解説し、従来調査の限界を超える新手法や商品開発・CX改善への活用事例を紹介します。
性差に由来した健康課題は「骨太の方針2025」でも取り組むことが明記されており、「男性更年期障害を含む」と記載されています。このセミナーでは、男性更年期の専門医と婦人科医が、男女それぞれの健康課題について、症状や対処法などをわかりやすく解説します。
キャリアや美容、健康、教育、伝統文化など幅広い分野のセミナーや、最新情報を得ながら試飲・試食ができるブース、素敵なプレゼントが当たるスタンプラリーなど、あなたの可能性を広げるさまざまな企画をご用意しています。未来を切り拓くための第一歩を踏み出すこのイベントに、ぜひご参加ください!
医学会発「指針」に焦点を当てたセッションをご用意。指針を紹介するとともに、サービス事業者や利用者がどのように活用し、実効性を高めるかを議論します。セッション後には、現地参加者限定のネットワーキングタイムもあり、交流や知見の共有の場としてご活用いただけます。
本セミナーに参加することで、サービス事業者は「どのようなエビデンスを取得すべきか」、またサービス利用者は「サービス選択時にどのようなエビデンスを確認すれば良いか」といった具体的な課題解決に役立つ知識が得られます。
2025年6月5日(木)~6日(金)、「日経クロステックNEXT 関西 2025」をグランフロント大阪 コングレコンベンションセンターで開催いたします。生成AI活用ソリューション、DX人材育成、人材不足対策などの最旬の話題や、製造業・建設業界におけるDXなどのバーティカル分野、クラウド活用、バックオフィスや営業のDX、情報セキュリティなどのビジネスDXのスタンダードなテーマまで多彩。
ニューロダイバーシティ(Neurodiversity)とは、Neuro(脳・神経)とDiversity(多様性)の2 つが組み合わさった言葉で「神経多様性」を意味します。今回はメンタルヘルス不調に焦点を当て、ニューロダイバーシティの文脈で理解し直してみます。メンタルヘルス不調の予防、さらに早期発見により、休職・再休職の予防効果も期待されます。
女性特有の健康課題全般について、産婦人科医であり産業医の飯田美穂氏が男性にもわかりやすく解説します。また、企業の担当者が実際の取組事例や、職場の中で気軽に取り組める支援策についてリアルな声をお届けします。経営者・管理職の方はもちろん、上司や部下、同僚の方も必見のセミナーです。ぜひ登録・視聴して、働きやすい職場づくりに生かしてください。
病気の予防や健康づくりの分野では、科学的エビデンスに基づくサービス開発や選択がまだ成熟していないのが現状。この課題に対応するため、日本医療研究開発機構(AMED)は関連する医学会と連携し、非薬物的介入手法に関するエビデンスを整理した指針の策定を進めています。本セミナーでは指針の内容や活用法を解説した上で、指針を使ってヘルスケア課題の解決に向けたアイデアを生み出すためのワークショップを開催します。
女性を取り巻く環境における様々なGAPについて改めて考え、 皆様と一緒に、解決策を模索していきます。
「フードロス」「人生100年時代を支える健康」「国際的な対立や人口増加を背景にした食料の安全保障」――私たちの生活に欠かせない食に関する課題は山積みであり、食文化や食産業の持続性が問われています。「日経SDGsフェス」を運営する日経グループは、食に関する社会課題と向き合い、課題解決に挑む企業を応援します。