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人的資本経営への注目が高まるなか、人事データに基づいた客観的な現状分析と、生成AIを活用した人事施策における新たな示唆を得ることで人事部門は未来をどう切り拓き、企業成長に貢献できるのか。本イベントでは、先進企業の事例を交えながら、これからの人事に求められる新たな役割について語る。
人材不足が喫緊の課題である中、ビジネス環境の変化や課題に対して内製化をしながらDXに取り組む企業が増加しています。本セミナーでは、ローコード・ノーコードによって成果を上げている企業の事例や戦略、組織変革を多数紹介いたします。
イベント/セミナーの理解を深める予習記事
DX人材育成ともいえる学校教育現場のIT教育の事例、企業がデジタル人材育成に協力している事例を日経クロステック副編集長の大谷晃司が「日経クロステックNEXT 関西 2025」で紹介する。同イベントは2025年6月5~6日にグランフロント大阪で開催する。
生成AIは、データサイエンティストの仕事を効率化するのみならず、生成AIの支援によって、専門家だけでなく業務部門のビジネスパーソンがデータを理解し、利活用する「データの民主化」が進みます。適切なデータの取得、管理から分析、さらにはAIとの連係など、様々なツールや基盤、コンサルティングサービスなどのソリューションを紹介、データ活用による成果・データから次なる企業の成長のための、ビジネス課題解決のためのヒントをご紹介いたします。
情報力が企業の競争力に直結する時代。カバーすべき領域はDX(デジタルトランスフォーメーション)やR&D(研究開発)、経営、マーケティング、HR(ヒューマンリソース)などより広く、そしてより深くなっている。
DX推進が企業の喫緊の課題である中、ビジネスの変化に迅速に対応し、ニーズに適合するシステムを、ユーザー企業が自らの手で作り上げていく「内製化」の取り組みを支援する環境として「ローコード/ノーコード開発ツール」が注目を集めています。
医療DXにかかわる産・官・学・医のキーパーソンを交え、今後のあるべき方向性を探ります。また、日経BP 総合研究所が2023年末に実施した調査(調査対象:生活者/医療従事者/スタートアップ)から、医療DXへの期待と現実を明らかにします。
「生成AI ビジネス活用最前線」では、生成AIのビジネス活用の可能性やリスク、課題を識別し、ビジネスの高度化に役立つヒントを提供します。第2弾となる今回は、「業務変革とリスク」をテーマに生成AIのビジネス活用最前線をセミナー形式で情報発信して参ります。
産官学連携による日本の真のデジタル化の実現に向けて骨太の議論を展開する。
経済産業省が警鐘を鳴らす「2025年の崖」。 この克服とDX加速を目的として立ち上げられたのが「経営課題解決シンポジウムPREMIUM DX Insight」です。
島根県のIT企業に興味のある求職者を対象にした就職セミナー&選考会。オンラインで企業のプレゼンテーションが視聴でき、複数社へのエントリー(選考)が可能。
企業活動におけるデータ収集が容易になった一方で、各企業がそのデータを正しく、効率的に事業に活かしているとは言い難い現状があります。本フォーラムでは、どのようにデータドリブン経営への変革を目指すべきかを解説します。