＃ファシリテーション

自社で試験対策の専門人材を育てる

技術士建設部門第二次試験「社内指導者」養成コース2023年12月7日（木）13:00～18:00

専門知識、応用能力、問題解決能力など幅広い能力が求められる技術士建設部門第二次試験。 “点が取れる論文の書き方”に絞った指導法を伝授します。各問題の特徴から基本的な文章の書き方、記述パターンや重要キーワードなど、合格ラインを突破するために絶対に必要となる指導のツボを解説します。
管理職候補となり得る、女性社員を育てる

次世代女性リーダー育成講座　第三期2023年1月24日（火）、2月7日（火）、2月21日（火）3月7日（火）

若手・中堅女性社員の不安を解消し、知識と先を見通す力を身に付けさせ、そして企業側のプッシュがあれば女性管理職比率は必ず伸びます！働く女性を応援するメディアだからできる、「女性がキャリアを教わる場所」を作りました
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- #女性
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オンライン版「なぜなぜ分析」演習付きセミナー実践編2023年3月22日（水） 10：00～17：00

このセミナーでは「抜け・漏れ」と「論理的飛躍」の無い再発防止策を推進できる現場に必須の人材を育成します。午前の講義と午後の演習を通じて、自社でトラブルを分析、正しく解決に導く力が身に付きます。
「なぜなぜ分析」演習付きセミナー実践編2023年3月2日（木） 10：00～17：00（開場9：30予定）

このセミナーでは「抜け・漏れ」と「論理的飛躍」の無い再発防止策を推進できる現場に必須の人材を育成します。午前の講義と午後の演習を通じて、自社でトラブルを分析、正しく解決に導く力が身に付きます。
業務改革プロジェクトリーダー養成講座【第12期】＜全3回コース＞ 2022年7月26日（火）、8月30日（火）、9月28日（水） 10：00～17：00（開場9：30）

3日間の集中講義とワークショップで、事務改善と業務改革に必要な知識と手法が実践で即使えるノウハウやテンプレートを用いながら、基礎から体系的に学べます。ITや製造、営業部門などあらゆる部門で改善に取り組む方に最適です。
ヒューマンキャピタル2022/ラーニングイノベーション20222022年7月13日（水）～15日（金）

リアル展示会としての「ヒューマンキャピタル 2022／ラーニングイノベーション 2022」は実に3年ぶりの開催となります。本展ではその間の経営・人事・組織改革・ラーニングにおける動向を捉え、展示とセミナーで情報発信をしてまいります。日経グループのメディアを通じて情報発信を強化し、ご参加いただくみなさまの参加価値向上に努めてまいります。
ITリーダー養成180日実践塾　【第12期】＜全8回＞第1回　7月15日（金）　9：30～19：30 第2回　8月22日（月）　9：30～19：30 第3回

8回のセミナーでリーダーに求められる“コアスキル”を身につけ、180日間に渡り、講師のサポートの元、職場が抱える実際の問題に向き合い、解決に向けて周りを巻き込む活動を実施することで、ITリーダーとなる人材を育てます。

技術士建設部門第二次試験「社内指導者」養成コース2023年12月7日（木）13:00～18:00

次世代女性リーダー育成講座　第三期2023年1月24日（火）、2月7日（火）、2月21日（火）3月7日（火）

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業務改革プロジェクトリーダー養成講座【第12期】＜全3回コース＞ 2022年7月26日（火）、8月30日（火）、9月28日（水） 10：00～17：00（開場9：30）

ヒューマンキャピタル2022/ラーニングイノベーション20222022年7月13日（水）～15日（金）

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「なぜなぜ分析」演習付きセミナー実践編2023年3月2日（木） 10：00～17：00（開場9：30予定）

業務改革プロジェクトリーダー養成講座【第12期】＜全3回コース＞ 2022年7月26日（火）、8月30日（火）、9月28日（水） 10：00～17：00（開場9：30）

ヒューマンキャピタル2022/ラーニングイノベーション20222022年7月13日（水）～15日（金）

ITリーダー養成180日実践塾 【第12期】＜全8回＞ 第1回 7月15日（金） 9：30～19：30 第2回 8月22日（月） 9：30～19：30 第3回

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