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「データドリブン経営」を目指す企業が増えるなか、多様なデータを集め、有意義な知見を引き出すために、AI(人工知能)活用は前提と言えます。ただしAIの力を引き出すには、必要なデータを社内外から最適なタイミングで集め、AIが使いやすいよう「AIレディー(AI-Ready)」に整える必要があります。AIやデータウエハウス、BIツールなどを活用した「データ分析基盤」が、ビジネスの推進力として欠かせません。本フォーラムでは、データ活用基盤を構築・
生成AIとAIエージェントの普及は、業務のやり方だけでなく、組織設計と事業モデル変革を同時に迫ります。本セミナーでは、AI活用を阻む最大のネックである「人と組織が変わらない理由」を直視し、組織変革を進めるための論点と実装のポイントを整理します。加えて、スキルベース経営、戦略を実現するオフィス設計と対話のデザイン、エンジニア採用ブランディング、JTCに潜む深層の閉鎖性など、人的資本経営に関わる多様な課題を次世代の経営を担う皆様に向けて総合
「AIデータセンターが迎える転換点、技術進化の先頭駆ける企業たち」と題して、11月13日(金)午前11時に配信します。AIエコノミーの中心となっているAIデータセンターについて、テクノロジー面でけん引する注目企業を一挙に紹介します。
AIの進化や市場環境の変化により、企業にはこれまで以上に迅速で的確な経営判断が求められています。一方、長年の改修によって複雑化したERPや、部門ごとに分散したデータが、業務効率化やAI活用を阻む要因となっているケースも少なくありません。今後のERPには、日々の業務を安定して支えるだけでなく、データを経営に活かし、変化への対応力を高める役割が求められます。
ビジネスを動かす主役は、AIではありません。AIによって、より早く、より深く次の一手を導き出し、それを行動に移す人です。Domoはこれまで、誰もがデータにアクセスし、意思決定とアクションにつなげられる環境づくりを支援してきました。
バックオフィス業務やSSC(Shared Service Center)では、コスト削減の限界、人材不足、業務の属人化、デジタル・AI活用の停滞など、従来の業務集約や標準化だけでは解決が難しい課題が顕在化しています。
パナソニックをはじめ企業変革を牽引するDXリーダー(ITイノベーターズのエグゼクティブメンバー)が多数集結。基調講演には、パナソニック ホールディングスの近田英靖氏が登壇し、6年にわたるDXの成果と課題、次なる変革の方向性を語ります。講演とディスカッションを通じて、人材・システム・業務を三位一体で変革するための実践知を共有し、AIエージェント時代の成長戦略の針路を探ります。
本FORUMでは、生成AI搭載ツールの進化とIT・ユーザー企業への影響を解説する講演と、大手企業への内製化支援から見えた成功パターン、経営層こそAIを使うべき理由、明日から実践できる具体策を語る講演の2本立てでお届けします。
クラウドサービスの利用拡大、リモートワークの浸透、サイバー攻撃の増加など、情報システムを取り巻く環境は大きく変化しています。これらの対策の一つとして注目されているのが「システム運用の統制強化」です。属人化しがちなシステム運用のプロセスを標準化することで無駄を削減し、適切な変更・リリース管理を実現します。さらに、多大な損害をもたらす可能性のある特権IDの厳格な管理の重要性も高まっています。
「AIエージェントに仕事を任せても、思ったとおりの結果にならない」「AIが生成した回答精度が悪く、信頼度の観点で業務レベルでは使えない」「AI活用・DXを進めろと言われるが、何から始めたら良いかわからない」こんなお悩みはありますでしょうか。
自社や取引先へのサイバー攻撃による連鎖的な事業停止――。国内外に広がるサプライチェーンを狙う攻撃は、もはや一社だけの問題ではありません。脆弱な取引先を起点に全体が機能不全に陥る「連鎖崩壊」のリスクが現実化し、取引条件として「強固なセキュリティ」を求められる場面も増えています。こうした状況を踏まえ、経済産業省主導の「SCS評価制度(サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度)」は、サプライチェーン全体のセキュリティを見える化し、
「人事や労務で発生する業務トラブルを未然に防ぎたい...」「数多くある人事労務システムの違いがイマイチ分からない…」「忙しくて1つひとつのシステムを比較する時間がない...」「実は弊社は時代遅れなのでは…」このようなお悩みはございませんか?