＃リーダーシップ

日経BP 総合研究所　

考える力を鍛え抜く未来100日道場　11月23日（木）～2024年2月24日（土）　※詳細日程は公式サイト参照

VUCAと言われる時代において、未来は今日の延長線上に存在するわけではなく、過去の経験知が役に立たなくなってきています。自らの志（アスピレーション）を起点にありたい姿を妄想し、描き切り、そこからのバックキャストの発想ができる人材が求められます。自立的に考え抜き、企む力をつける! それが「未来100日道場」です。
ITイノベーターズ会議製品・サービス強化とCX向上に効くデジタル変革の本質2023年6月8日（木）13:00-17:30

「製品・サービスの強化、CX向上」に頭を悩ませる担当者必見、40人の変革リーダーからヒントを得れるオンラインセミナー。
【5月25日】どうする？「経営人材不足」、背景と解決策を徹底討論2023年5月25日

経営教育、経営人材の不足、経営課題といったテーマのオンラインセミナー
日経ビジネスLIVE 2023 spring

よりよい社会のために変化し続ける組織と学び続ける人の共創に向けて2023年5月29日（月）～5月31日（水）

よりよい社会のために変化し続ける組織と学び続ける人の共創に向けて、人的資本経営を実現するための課題を議論する。
ジェンダーギャップ会議2023/5/12（金）

企業において、女性リーダーを増やすことは、多様性・公平性を重視し組織の成長に結びつける重要課題です。しかしながら、目標値を掲げただけでは、女性管理職は簡単には増えません。ダイバーシティ先進企業は、どのような女性育成を実践しているのか？　挑戦を止めない先進企業の本気の取り組みを紹介します。
WOMAN EXPO 20232023年6月10日（土）

女性の「キャリア」「学び」「ライフプラン」「美」「健康」などに役立つセミナーと、さまざまな商品とサービスを体感できる展示ブースをそろえ、6月10日（土）に渋谷ヒカリエでお待ちしています。
日経トップリーダープラチナフォーラム2023 Autumn2023年11月6日13:00～16:55

新型コロナウイルスの鎮静化、インバウンドの復活もあって経済活動は回復基調にありますが、人手不足、円安、資源高など中堅・中小企業が事業を続けていく上での問題は今だに山積しています。今こそ企業の真価が問われるときです。様々なリスク要因と隣り合わせの時代に、中堅・中小企業はどのように対応をしていくべきか、豪華講師陣の講演にご期待ください。
人的資本経営版

日経ビジネスLIVE 2023 Winter2023年11月27日（月）～29日（水）

人的資本経営を実現するための課題を議論。経営、組織、人財をテーマに3日間にわたってパネルディスカッションや講演が展開される。
ITイノベーターズサミット　DX成功への針路 2024年のデジタル戦略2023年11月16日（木）13:00～17:30

業務変革、既存事業のサービス強化などに頭を悩ませる担当者必見。40人のDXリーダーからヒントを得れるオンラインセミナー。
日経SDGsフェス

日経SDGs/ESG会議2022年12月7日（水）

企業は、ESG関連の国際ルールや政策を順守するだけではなく、事業活動を通して各国の人々の雇用確保や生活向上に貢献することを求められています。国際機関や政府が定める政策への協調と、世界のヒューマンセキュリティ（人間の安全保障）のバランスをどう取り、両立させていくか。企業経営の針路を探ります。
管理職候補となり得る、女性社員を育てる

次世代女性リーダー育成講座　第三期2023年1月24日（火）、2月7日（火）、2月21日（火）3月7日（火）

若手・中堅女性社員の不安を解消し、知識と先を見通す力を身に付けさせ、そして企業側のプッシュがあれば女性管理職比率は必ず伸びます！働く女性を応援するメディアだからできる、「女性がキャリアを教わる場所」を作りました
“DXの要件定義”を成功させるための業務プロセスの可視化手法講座

コロナ禍をきっかけにDX・デジタル化は急速に発展し、デジタル対応は企業活動において“当たり前”に変わりました。コロナ前から進んでいたRPA、コロナに端を発したDX/デジタル推進、そしてリモートワークの定着と、ビジネス環境は急速に“デジタルを前提とするもの”にシフトしています。

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