＃イノベーション

アクセラレーションプログラム FASTAR 11th DEMODAY2025年 8月29日（金） 14:00～18:30

ユニコーンやIPO、地域を担っていく中核企業を創出すべく、その予備軍となるスタートアップを支援するプログラム「FASTAR」。第11期として選抜された14社のスタートアップが、1年間のプログラムを通じ練り上げられた事業計画と事業成果を発表いたします。
Japan DX/AI Conference ≪名古屋≫2025年9月19日（金）9:45～17:25

地域経済の発展には、デジタル・トランスフォーメーション（DX）と人工知能（AI）の活用が不可欠です。本カンファレンスでは、地域企業がこれらの技術を駆使して新たな次元へと飛躍するための具体的な方法と成功事例を共有する場とします。
Japan DX/AI Conference ≪金沢≫2025年9月5日（金）10:00～16:15

地域経済の発展には、デジタル・トランスフォーメーション（DX）と人工知能（AI）の活用が不可欠です。本カンファレンスでは、地域企業がこれらの技術を駆使して新たな次元へと飛躍するための具体的な方法と成功事例を共有する場とします。
金融デジタル戦略会議2025年8月18日（月） 10:20～16:30

日本の銀行や証券会社、保険会社、カード／決済会社などの経営層、IT・デジタル部門の責任者の方々などを対象に、注目の金融機関が進める金融DXの全体像と、それを支える考え方や経営戦略、さらには具体例まで幅広くお届けします。
AI内製化の実現へ向けて2025年 7月 29日（火） 10:00～12:00

このセミナーでは、自社での内製化を目指す製造業の方などが、AIやデータの活用を進めるための具体的な手法を学ぶことを目的としています。生成AIの最新動向や実務に応用できる活用事例をご紹介、さらにAI活用の実践的な知識やビジネス変革に向けた視点をご提供します。
Business Executive Forum

IT Japan 20252025年8月27日（水）～8月29日（金）　10:20～16:35

IT Japan 2025では、DX先進企業やIT/コンサルティング企業の経営トップ、有識者らの知見を集積し、新たな価値創造に向けた方策について提言します
Business Foresight 20252025年 7月 30日（水） 13:30～14:30

2030年のエネルギーミックスにおいて再生可能エネルギーの比率を高めるべく太陽光発電や風力などに加えて、グリーン水素、SAFなど様々なエネルギー資源において技術革新が進み、ビジネスとして実装されつつあります。こういった次世代エネルギーによる新しい社会への展望と現在を、有識者の解説と共にお届けします。
人事データと生成AI活用で実現するこれからの人的資本経営 2025年 7月 17日（木） 14:00～17:00

人的資本経営への注目が高まるなか、人事データに基づいた客観的な現状分析と、生成AIを活用した人事施策における新たな示唆を得ることで人事部門は未来をどう切り拓き、企業成長に貢献できるのか。本イベントでは、先進企業の事例を交えながら、これからの人事に求められる新たな役割について語る。
Japan DX/AI Conference ≪仙台≫2025年7月2日（水）10:00～16:20

地域経済の発展には、デジタル・トランスフォーメーション（DX）と人工知能（AI）の活用が不可欠です。技術革新とその具体的な応用についての知識とノウハウを共有し、新しいビジネスチャンスを創出するためのヒントを提供します。
一歩先への道しるべ Real Live！日本の活性化に向け新規事業の「一歩先」を探る6月20日(金) 14：00～17：00

社会課題解決と新たな価値創出を目指すWebビジネスメディア「一歩先への道しるべ」。３周年を迎え、本メディアで取り上げた、新たな取り組みや事例を紹介します。「あの業界トップランナー」「イノベーティブなあのサービス」が集結する、体験イベントを開催します！
モビリティ TECH FOCUS DAY2025年6月18日（水）13:30～16:25（予定）

自動車業これからのクルマは、ソフトウエアによって機能や性能をアップデートしていくソフトウエア定義車両（SDV＝Software Defined Vehicle）への取り組みが、競争力を左右することになります。日経Automotiveでは次世代モビリティを支える技術に焦点を当てたオンラインセミナーを開催いたします。
働き方改革・HR/人事DXフォーラム 20252025年 5月 29日（木） 13:00～15:15

ビジネスの課題解決のため、人と組織の変革を推進し、企業力を高める。人財不足や高い離職率に悩む企業が増える中で、競争力を維持し、成長を続けるためには、適切な働き方改革を行っていくことが不可欠です。先進企業の取り組みや具体的な課題解決をご紹介します。

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