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ビジネスの課題解決のため、人と組織の変革を推進し、企業力を高める。人財不足や高い離職率に悩む企業が増える中で、競争力を維持し、成長を続けるためには、適切な働き方改革を行っていくことが不可欠です。先進企業の取り組みや具体的な課題解決をご紹介します。
イベント/セミナーの理解を深める予習記事
情報力が企業の競争力に直結する時代。カバーすべき領域はDX(デジタルトランスフォーメーション)やR&D(研究開発)、経営、マーケティング、HR(ヒューマンリソース)などより広く、そしてより深くなっている。
経営者/事業責任者/人事責任者など、経営を担う方々が日々直面する組織課題はどのように対応すればいいのでしょうか? 働き方改革はニューノーマル時代の「経営戦略」なのです。変化に強い自律型の組織と人材、HCM(ヒューマンキャピタルマネジメント)の課題解決を考える、主たる参加者である企業のトップ及びミドルマネジメント層に向けて、情報を発信していきます。