高利益率のビジネスモデルを作っても、人材が集まらなければ失敗します。例えば、製造業や建設業、運輸業、サービス業などで顕在化している人手不足の問題は、就業者数の減少という点だけでなく、高齢化の進展や女性就業者の割合が少ないといった点でも、喫緊の課題。売り手市場の環境の中、未来を担う人材を確保・育成しながら、AIやロボティクスなどのテクノロジーを活用して業務の効率化、労働生産性の向上に取り組まねばなりません。この社会課題を解決策を探ります。以下、セミナーのプログラムをご紹介します。ぜひご参加ください。
■10：20～10：50
人手不足対策に挑戦する建設産業
①建設産業の人材不足対策、DXやサプライチェーン改革で挑む
鹿島建設 代表取締役 副社長執行役員 風間 優 氏
（聞き手）日経BP 技術プロダクツユニット長 浅野 祐一
②大工育成やビルダー支援に挑む！住宅産業の人手不足対策
住友林業 代表取締役 執行役員社長 光吉 敏郎 氏
（聞き手）日経BP 日経クロステック 建設編集長 佐々木 大輔
■10：55～11：25
「デジタル×人」で実現する、企業価値最大化の新発想
B＆DX 代表取締役社長 安部 慶喜 氏
■11：30～12：00
ΣSynX：三菱重工が進める物流知能化に向けた取組み
三菱重工業 成長推進室事業開発部 部長 松尾 淳 氏
■13：00～13：45
パネルディスカッション
2024年問題の先にある日本の針路
芝浦工業大学 建築学部 建築学科 教授 蟹澤 宏剛 氏
日本女子大学 学長 篠原 聡子 氏
東京大学大学院 工学系研究科 教授 森川 博之 氏
（進行）日経BP 総合研究所 フェロー 安達 功
■13：50～14：20
日本の成長戦略：テクノロジーと人材の融合がもたらす変革
PwCコンサルティング ET-IS Director 内田 裕之 氏
■14：25～14：55
人材難を乗り越えるDX推進と人材育成戦略～最新の人事戦略とは～
プラスアルファ・コンサルティング タレントパレット事業部 副事業部長 山夲 哲平 氏
■15：00～15：30
飲食・サービス業界の人手不足対策と成長へのシナリオ
ロイヤルホールディングス 代表取締役会長 菊地 唯夫 氏
（聞き手）日経BP 経営メディアユニット チーフプロデューサー 北方 雅人
■15：35～16：05
労働人口減少時代の生存戦略：業務のムリ・ムダ・ムラを無くすリーンオペレーションとは
スタディスト 取締役副社長 兼 リーンソリューション事業部長 庄司 啓太郎 氏
■16：10～16：40
事例に学ぶ、日本製造業のエンジニアリング人材不足解決法
Quest Global Services Pte Ltd. 日本支社長 貫名 聡 氏
■16：45～17：45
パネルディスカッション
物流クライシスの克服策を企業・学者・メディアで徹底討論
味の素 食品事業本部 物流企画部長 森 正子 氏
立教大学 経済学部 教授 首藤 若菜 氏
（進行）日経BP 経営メディアユニット チーフプロデューサー 北方 雅人
