ニューロダイバーシティ(Neurodiversity)とは、Neuro(脳・神経)とDiversity(多様性)の2 つが組み合わさった言葉で「神経多様性」を意味します。本フォーラムでは、神経発達症(発達障害)だけでなく、他の精神疾患も神経多様性と受け止め、一人ひとりが当事者性をもって神経多様性の理解を深めつつ、お互いを尊重する文化を企業内に定着させることを目指します。

2回目となる今回は、5月のキックオフセミナーであまり触れられなかった職場のメンタルヘルス不調との関連にも焦点を当てます。現在、メンタルヘルス不調に対する傷病手当金の支給総数はがんの3倍に増加し、休職者の9割ほどを占めています。メンタルヘルス不調をニューロダイバーシティの文脈で理解し直し、包摂を進めることで、メンタルヘルス不調の予防、さらに早期発見により、休職・再休職の予防効果も期待されます。もちろん、プレゼンティズム・アプセンティズムの向上も期待できます。さらに今回は、著名なジャーナリストである池上彰氏、増田ユリヤ氏をゲストとしてお招きする予定です。ぜひ皆様のご参加お待ちしております。

開催概要

名称
ニューロダイバーシティ&インクルージョンフォーラム2024WINTER
職場のメンタルヘルスと心理的安全性
日程
20241218日(水)
14:00~17:15(予定)
開催形式
オンライン配信セミナー
主催
日経BP 総合研究所
媒体協力
日経ビジネス Human Capital Online 日経メディカル
後援
厚生労働省、内閣府
協力
  • スチュワードシップ研究会、
  • 地域精神保健福祉機構・コンボ、
  • 日本うつ病リワーク協会、
  • 日本産業精神保健学会、
  • 日本産業保健法学会、
  • 日本発達障害支援ネットワーク、
  • ノーチラス会
参加料
無料(事前登録制)

プログラム

※講演者や講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。予めご了承ください。

14:00 ~ 14:10

【ご挨拶】

井口 哲也

日経BP 代表取締役社長CEO  井口 哲也

ご挨拶

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14:10 ~ 14:30

【フォーラム活動報告】

小板橋 律子

日経BP 総合研究所 主任研究員 小板橋 律子

フォーラム活動報告

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14:30 ~ 15:00

【基調講演1】

メンタルヘルス不調の予防・復職でニューロダイバーシティの視点が不可欠な理由

五十嵐 良雄 氏

日本うつ病リワーク協会
理事長  五十嵐 良雄 氏

メンタルヘルス不調の予防・復職でニューロダイバーシティの視点が不可欠な理由

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15:00 ~ 15:30

【基調講演2】

ニューロダイバーシティの視点から考える働き方の個別最適化

村中 直人 氏

Neurodiversity at Work
代表取締役  村中 直人 氏

ニューロダイバーシティの視点から考える働き方の個別最適化

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15:40 ~ 16:00

【政治家の目線】

発達障害者支援議連のこれまで、これから

山本 博司 氏

参議院議員、発達障害者支援議連 事務局長  山本 博司 氏

発達障害者支援議連のこれまで、これから

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16:00 ~ 16:20

【投資家の目線】

人的資本とニューロダイバーシティを投資家はこう見る

石塚 愛 氏

いちごアセットマネジメント
副社長  石塚 愛 氏

人的資本とニューロダイバーシティを投資家はこう見る

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16:20 ~ 16:40

【大学教諭の目線】

障がいもしくはグレーゾーンの学生の現状と課題 ~高等教育の現場から~

丸田 伯子 氏

一橋大学保健センター
教員  丸田 伯子 氏

障がいもしくはグレーゾーンの学生の現状と課題~高等教育の現場から~

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16:40 ~ 17:10

【ゲストトーク】

誰もが自分らしく生きられる社会に

池上 彰 氏

ジャーナリスト  池上 彰 氏

増田 ユリヤ 氏

ジャーナリスト 増田 ユリヤ 氏

誰もが自分らしく生きられる社会に

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17:10 ~ 17:15

【Q&A】と【クロージング】

赤平 大

<司会>
アナウンサー/発達障害動画メディア「インクルボックス」代表 赤平 大