
「Reskilling=リスキリング」という言葉、随分と新聞やニュースで聞くようになりました。
日本では「学び直し」と訳されることが多く、まだまだ「新しいことを学びなおすこと」と認識している人がほとんどです。
リスキリングの本質は、学びなおすことではなく、新しいスキルを習得した人が新たな仕事に就く「労働移動」を起こすことです。
国や行政、企業が「主語」となり、国民や社員を「働きがいのある」仕事やポジションに移動させることで、結果的に、国も企業の成長を実現いたします。
リスキリングでデジタルトランスフォーメーションを。
リスキリングで働きがいと経済成長を。
①登壇者・参加者間
名刺交換会
②リスキリング企業ブース
での相談
③リスキリング関連書籍
プレゼント
※講演者や講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。予めご了承ください。

シェアエックス
代表取締役
中川 りょう 氏

シケン
代表取締役
島 隆寛 氏
1975年10月生まれ
1999 年 3 月 早稲田大学 法学部卒
1999 年 4 月 第一勧業銀行(現みずほ銀行)入行
2001 年 8 月 同行退職
2001 年 9 月 株式会社 シケン入社 取締役就任
2002 年 4 月 同社 常務取締役就任
2003 年 6 月 同社 代表取締役社長就任
2003 年10 月 株式会社 クエスト 代表取締役社長就任

徳島県小松島市
市長
中山 俊雄 氏

セブンセンスマーケティング
林 佳澄 氏
徳島県出身静岡大学工学部を22歳で退学し、フリーのプログラマーとして活動を開始。23歳でセブンセンスマーケティング株式会社に入社後、開発部署に配属。現在、みえるクラウドログという製品のMac版開発責任者を担っております。趣味はゲームシナリオの執筆と読書です。

人事院 人事官
伊藤 かつら 氏
日本IBM、アドビシステムズでシステムエンジニア、マーケティングを担当、2011年日本マイクロソフト入社。2013年執行役員。2017年より常務カスタマーサクセス事業本部長。2019年よりChief Learning Officerとしてデジタル人材育成を顧客向け、社内向けに展開。
2022年4月より認証官である人事官に任命される。国家公務員の採用、給与、育成、勤務環境などの国家公務員制度を担当。
国際利き酒師、WSET Level 3 in Sake取得。

ファンリーシュ
代表取締役
志水 静香 氏

ジャーナリスト/リクルート「Works」
編集長
浜田 敬子 氏
1989年に朝日新聞社に入社。99年からAERA編集部。副編集長などを経て、2014年からAERA編集長。2017年3月末に朝日新聞社を退社後、世界12カ国で展開する経済オンラインメディアBusiness Insiderの日本版を統括編集長として立ち上げる。2020年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。2022年8月にWorks編集長就任、同月一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。2022年度ソーシャルジャーナリスト賞受賞。2023年10月からBリーグ理事も務める。
「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」「News23」のコメンテーターや、ダイバーシティなどについての講演多数。著書に『働く女子と罪悪感』『男性中心企業の終焉』『いいね!ボタンを押す前に』(共著)。

株式会社グロービス
グロービス・デジタル・プラットフォーム
マネジング・ディレクター
鳥潟 幸志 氏
サイバーエージェントでインターネットマーケティングのコンサルタントとして、金融・旅行・サービス業のネットマーケティングを支援。その後、デジタル・PR会社のビルコム株式会社を共同創業。
取締役COOとして、新規事業開発、海外支社マネジメント、営業、人事、オペレーション等、経営全般に10年間携わる。
グロービスに参画後は小売・グローバルチームに所属し、コンサルタントとして国内外での研修設計支援を行う。
現在は、社内のEdtech推進部門にて『グロービス学び放題』の事業リーダーを務める。
グロービス経営大学院や企業研修において思考系、ベンチャー系等のプログラムの講師や、大手企業での新規事業立案を目的にしたコンサルティングセッションを講師としてファシリテーションを行う。

ローンディール
代表
原田 未来 氏
株式会社ローンディール代表。2001年、創業期の株式会社ラクーン(現 東証一部上場)に入社、複数の部門長を歴任し上場に貢献。2014年、株式会社カカクコムに転職し事業開発担当。外を見る選択肢が「転職」しかないことに課題を感じ、会社を辞めずに外を見る仕組みとしてレンタル移籍事業を構想、2015年に株式会社ローンディールを設立。「日本的な人材の流動化の創出」をミッションに掲げ、事業に取り組む。

住友生命保険
エグゼクティブ・フェロー デジタル共創オフィサー
岸 和良 氏
住友生命に入社後、生命保険事業に従事しながらオープンイノベーションの一環として週末に教育研究、プロボノ活動、執筆、講演、実家を継いだ週末兼業農業を行う。2016年から健康増進型保険“住友生命「Vitality」”の開発責任者を担当。現在はデジタル共創オフィサーとして、デジタル戦略の立案・執行、パートナー企業や自治体などとの共創活動、社内外のDX人材の育成活動などを行う。「1日でDXが語れる」がキャッチのDXマインドセット研修の受講者は全国1300人以上、プロデュースする「DXビジネス検定」の受講者は年1万人。著書に『DX人材の育て方』(翔泳社)、『実践リスキリング』(日経BP社)などがある。
下呂市DX推進アドバイザー
長崎DXアドバイザー
官公庁DX推進委員
特定非営利活動法人金融IT協会理事
株式会社豆蔵デジタル担当顧問
株式会社NODE客員Director
株式会社経済産業新報社顧問
株式会社ネクストエデュケーションシンク最高デジタル担当顧問
EQパートナーズDX顧問

デジライズ
代表取締役
茶圓 将裕 氏
法人向けのAI研修、及び企業向けChatGPTを開発する株式会社デジライズをはじめ、他数社の代表取締役。GMO AI & Web3株式会社など他数社の顧問も兼任。
Twitterはフォロワー10万人超。日本初AIツール検索サイト「AI Database」やAIとの英会話ができる「AI英会話」など複数のAIサービスも開発。ABEMAやTBSテレビなどメディア出演も多数。
Twitter:@masahirochaen

WHITE
代表取締役
横山 隆 氏
アパレル販売員からキャリアスタート。
通販事業を経験するためIT企業へ就職するが、ITを活用しない会計/管理部門に配属。
週末に自費でWeb専門学校へ通い、HTMLやWebデザインの基礎を習得。
その後、いくつかのec事業を経験。
うちVASILY社(現:ZOZOグループ)では、手作業業務をAIを用いて自動化するプロジェクトを担当。いわゆるDX企業の働き方を肌で感じる。
現在はWHITE (株) を創業し、デジタルに強い人材を育成するオンライン学習(MENTER/メンター)を開発/提供。法人から自治体、教育機関へのソリューション提供を行っている。

サイバーエージェント
リスキリングセンター責任者
小枝 創 氏
SI系システム開発会社にてtoB基幹系システム開発及びコンサルティング業務に従事。
その後大手Web開発企業にて、動画プラットフォームシステムの開発リーダー、学生向けインターン、新入社員教育やエンジニア採用、プログラミング講師などを務める。
2022年7月よりサイバーエージェントに入社し、リスキリングセンター 責任者として社内のエンジニア教育および生成AI教育プログラムの企画及び運営に従事。

AI Shift
生成AIビジネス事業部
生成AIリスキリング事業責任者
伊藤 優 氏
サイバーエージェントに新卒で入社後、新卒採用部門にて役員直下の採用プロジェクトに従事し、インターン設計や新卒研修を担当。
その後、AI事業本部にて新規広告メディアを立ち上げたのち、小売DXに関するコンサルタントやDX事業に関する広報/PR担当などを務める。
2023年2月に株式会社CAリスキリングパートナーズを立ち上げ、代表取締役社長に就任。

morich
代表取締役All Rounder
森本 千賀子 氏

スタートアップテクノロジー
代表取締役社長
菊本 久寿 氏
SIerを経て、ngi group(現・ユナイテッド)技術部の部長に就任。2012年からはフリーランスとして独立し、複数のスタートアップに開発支援を提供。その後、ポケットコンシェルジュを運営する株式会社ポケットメニューの取締役CTOとして活動。2014年10月には株式会社スタートアップテクノロジーを設立し、代表取締役として務める。2019年8月には、Webエンジニアの採用および育成ノウハウを活かし、超実践型エンジニア育成プログラム「RUNTEQ」を開始し、数多くのWebエンジニアを輩出。著書に「エンジニア x スタートアップこそ、最高のキャリアである」がある。

waris代表取締役/共同創業者
米倉 史夏 氏
国家資格キャリアコンサルタント。
1975年生まれ。1999年に慶応義塾大学総合政策学部を卒業後、政府系金融機関に入行。その後、株式会社ボストンコンサルティンググループにリサーチャーとして入社。2007年に株式会社リクルートへ転職。2011年に取得した、キャリアカウンセラーの資格を生かして女性のキャリア支援に携わりたいと考え、2012年にリクルートを退職。2013年に株式会社Warisを設立し、フリーランス女性と企業の仕事マッチング「Warisプロフェッショナル」を展開。2023年には「Warisリスキリング」を立上げ、非正規雇用者、離職期間がある人材などを含む多様な人材を対象に、学びなおしから就労までの一気通貫の支援を行う。

Schoo
取締役 COO
古瀬 康介 氏
2000年日本電気株式会社に入社。ポータルメディアの立ち上げや戦略・企画・運営を経験。2007年株式会社リクルートに中途入社。R25のWeb/モバイル事業の戦略・企画・開発を経験。2010年に同社住宅セクションにて、不動産ポータル「SUUMO」の戦略・企画・集客・ブランド・事業開発など、多岐にわたる業務を担当。分社化後、2017年株式会社リクルート住まいカンパニーの役員に就任し、ネット部門の責任者として従事。2018年4月当社入社。2018年12月取締役に就任。
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