人的資本経営を一言でいうと「個人の持つ人的資本(スキル・ノウハウ)を十分に発揮するための土台を再構築し、サステナブルな競争力を創出する経営」です。

では、具体的には何をどうしたらいいのでしょうか。担当役員を決めて、女性役員の登用・幹部育成研修といった取り組みを進め、有価証券報告書や統合報告書で人的資本情報を開示して・・・。果たして、これで企業の競争力を高め、維持していくことはできるのでしょうか。株主・投資家に評価され、企業価値を向上させられる“真の”人的資本経営とは?

人的資本に関して、何が本質的な課題で、その解決のためにどのような施策が必要か。その取り組みや成果を、誰にどのように開示し、伝えればよいのか。本質を捉えていない通り一遍の施策や、ストーリーのない情報開示では、かえって評価を落とすことにさえなりかねません。

本セミナーでは、人的資本経営支援のスペシャリストUnipos代表の田中氏が、のべ5000社以上の人的資本開示を読み込み導き出した知見に基づいて、企業の人的資本経営の本質的課題と、改善に向けた具体策、そして情報開示のキーポイントについて、解説します。
加えて、企業の施策の一例として、社内外で話題の、ポーラのミドルシニア層の従業員向け研修「人生ワクワクプログラム」の取り組みについて、ご担当者・佐野様にお話しいただきます。

なお、セミナー第2部では、その場でUnipos代表の田中氏と日経BP総合研究所のコンサルタントに、人的資本経営・サステナビリティ情報開示に関して、無料で個別相談が可能です。
個別相談は、事前予約での抽選制とさせていただきます。枠が空いていた場合は、当日のお申し込みも受け付けます。聴講と併せてぜひご利用ください。

経営企画やIR、人事、広報部門、また統合報告書、人的資本レポートのご担当のみなさまのご参加を、お待ちしております。

開催概要

名称
その内容で本当に企業価値は高まりますか?
投資家も社員もうならせる人的資本経営・実践と情報開示のキーポイント、教えます。
日経BP 総合研究所&Uniposが総力指南!
日程
20241216日(月)
15:30~18:00
開場 15:00(予定)
会場
ステーションコンファレンス万世橋 (東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル4F)
主催
  • 日経BP 総合研究所、
  • Unipos、
  • 日経BPコンサルティング
定員
80名
参加料
無料(事前登録制)

プログラム

※講演者や講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。予めご了承ください。

15:30~15:35

主催者挨拶

日経BP 総合研究所
所長河井 保博

15:35~16:30

【基調講演】

「人的資本経営の本質的課題を解決するには ~開示2年目の真価と課題~」

田中 弦 氏

Unipos
代表取締役社長CEO田中 弦 氏

詳細・プロフィールはこちら

昨年度はすべての上場企業が戸惑いながら開示を行った人的資本開示。今年度は2シーズン目となり、そこには各社の経営戦略と人材戦略が開示されました。いよいよ本格的な人的資本経営の実践の時代が到来しています。少子高齢化に伴う人手不足、より不安定になる未来に対する柔軟なスキル獲得、組織設計など多くの課題を感じている企業は多いでしょう。
Unipos社では今年度も、最新の有報開示および、統合報告書約2500社分の情報を読み込みました。このセミナーではその最新のリサーチ結果から得られたトレンド、課題などを紐解いていきます。これらの探索コストの高い情報を一気にキャッチアップする内容となっています。
また、プライム上場企業を中心とした支援実践を通じた経験をもとにしたノウハウもご紹介します。今後、企業はコーポレート・コミュニケーションをどのように進化させていくべきか、みなさんと共に考えていきます。

田中 弦(たなかゆずる)
Unipos株式会社 代表取締役 CEO
1999年ソフトバンク(株)インターネット部門一期生としてネット産業黎明期を経験。経営コンサルティングファーム、コーポレイトディレクション(CDI)にて事業立ち上げ支援や戦略策定に関わる。その後ネットエイジグループ(現ユナイテッド社)執行役員。2005年Fringe81(株)を創業。独立後2017年東証マザーズ上場。 同年Uniposのサービス開始。2021年10月にUnipos株式会社に社名変更し、個人の人的資本を発見し組織的人的資本に変えるUniposの提供を中心に活動。 「人的資本経営専門家」として経営戦略と人事戦略を紐づけるための「人的資本経営フレームワーク(田中弦モデル)」の公開や約5000の人的資本開示を読んで導き出した独自の見解を発信。メディアへの出演多数。「心理的安全性を高める リーダーの声かけベスト100(ダイヤモンド社)」著者。

16:30~17:00

【セッション】

「ポーラの現役再雇用社員が作成して話題!ミドルシニアがワクワク生きる(働く)ために必要なこと」

佐野 真功 氏
〈話し手〉

ポーラ
人事戦略部「ミドルシニア」担当、ポーラ幸せ研究所研究員佐野 真功 氏

〈聞き手〉

日経BP 総合研究所
主席研究員 小林暢子

詳細はこちら

高齢者にもっと本気で活躍してもらいたい。人手不足を解消する切り札のひとつとして、多くの企業でミドルシニア社員の活性化への関心が高まっています。一方で定年後再雇用をされたものの、仕事にやりがいを感じられず、パフォーマンスを下げるシニアたちが職場のお荷物となっている現実もあります。この課題をどう解けばいいのか。ポーラの現役再雇用社員で、人事戦略部「ミドルシニア」担当の佐野真功氏(63歳)がつくったシニア社員を元気にする研修「人生ワクワクプログラム」が今、社内外で大きな話題となっています。現役時代、営業畑の第一線で活躍し、「数字の鬼の営業部長」の異名を取っていた佐野氏。しかし定年直前は、不安とモヤモヤを抱え、やる気を失っていた『残念なシニア』のひとりでした。その自らの失敗・反省・学びを活かして、再雇用後につくった「人生ワクワクプログラム」は1年でポーラ本社社員の10人に1人が自主的に受講する人気プログラムに。「老後へのモヤモヤがなくなった」「具体的な行動が決まりポジティブになれた」などの声が集まっています。今回の講演では、3STEPで、人生後半の不安を解き、ワクワク生きるための行動戦略を作る実践的研修の中身とその効果をお伝えします。

17:00~17:05

人的資本経営コンサルティング/IR・ESGソリューション サービスのご案内

17:05~17:10

ご挨拶<個別相談会のご利用案内>

17:10~18:00

【個別無料相談会】

1.人的資本経営 相談ブース(Unipos株式会社 代表取締役CEO 田中弦氏)
2.人的資本レポート 相談ブース
3.統合報告書 相談ブース
4.FTSE ESG評価 相談ブース
5.サステナビリティ開示全般 相談ブース
6.サステナビリティeラーニング デモブース
7.将来世代向け広報(FR)、ミドルシニア活躍(従業員エンゲージメント)相談ブース

個別相談会の事前申し込みは、ご案内の通り12/5(木)17:00に締め切らせていただきましたが、ご好評につき当日枠の増設を検討しております。枠の確約はできかねますが、当日枠のご希望があれば相談ブースを1つご選択ください。当日枠の増設や別日での対応等の参考にさせていただきます。

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