※講演者や講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。予めご了承ください。

13：00 ~ 13：05

主催者挨拶

13：05 ~ 13：55

【主催講演】

危機を乗り越えるリーダーシップ

オーダースーツSADA
代表取締役社長佐⽥ 展隆 氏

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2度の経営危機に陥った紳士服製造「佐田」の社長に2度就任し、再生に導いた佐田展隆氏。縮小する紳士服市場でフルオーダースーツの直販という新市場を切り開いてきました。
逆風環境下で、組織が一丸となって乗り越えるためのリーダーシップのあり方をお話しいただきます。

1974年⽣まれ、東京都杉並区出⾝。2003年に佐⽥に⼊社。05年に代表取締役。07年⾦融機関の債権放棄と共に、会社を再⽣ファンドに譲渡。08年引継ぎを終え佐⽥を退社。11年再々⽣のため佐⽥に復帰し、12年代表取締役社⻑へ就任。オーダースーツの⼯場直販事業強化を柱に企業改⾰を進め、3期連続増収増益を達成し会社業績を安定化させる。

14：00 ~ 14：55

【主催講演】

社員第一主義経営の進め
100の指標

経営学者・人を大切にする経営学会会長坂本 光司 氏

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高い賃金を支払い、優れた人材の確保やモチベーションの維持を実現して好業績を実現し、さらに従業員に報いる――。
インフレが始まり大企業が賃上げを進める中、中小企業も対応を迫られています。高賃金・好業績のサイクルを築けなければ、中長期での事業継続が危ぶまれる状況です。
『日本でいちばん大切にしたい会社』などの著書で知られる経営学者の坂本光司氏が、「人を大切にする経営」の本質について語ります。

1947年静岡県生まれ。法政大学大学院教授などを経て、現在「人を大切にする経営学会」会長。8000社以上の会社を訪問調査している。
著書に『日本でいちばん大切にしたい会社』シリーズなどがある。

14：55 ~ 15：05

休憩

15：05 ~ 15：55

【ソリューション講演】

ファミリー企業はどうしたら上手く次世代に承継できるか？

青山財産ネットワークス
代表取締役社長
公認会計士
税理士蓮見 正純 氏

16：00 ~ 17：00

【主催講演】

老舗企業「停滞」からの脱却

コクヨ
代表執行役社長黒田 英邦 氏

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来年創業120周年を迎える文具・日用品・オフィス家具の老舗、コクヨ。時代の変化が激しい中、業界でトップを走っているとはいえ、決して安泰とは言い切れない。
「停滞期」から脱し、新しい市場をいかに切り開いていったか。風通しのよい社風の醸成や、社員からユニークな発想を引き出す仕組みなどをお話しいただきます。

1976年兵庫県生まれ。甲南大学、米ルイス＆クラークカレッジ卒業。2001年コクヨ入社。コクヨオフィスシステム取締役、コクヨファニチャー社長などを経て、15年から現職。

17：15 ~ 19：00

懇親会